更新时间: 13小时前
郭先生
手机已认证
| 31岁 | 高中 | 5-10年工作经验 |身高170CM |已婚 |其他类
现居住:黄市镇
户籍:四川
有亲和力
经验丰富
能加班
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期望职位:生产管理/研发
期望行业:家具/家电/工艺品/玩具
期望薪资:3千~5千/月 |想在沿滩区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
41****184
Gt****88
150****5618
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自我描述
吃苦耐劳,服从安排,能快速融入企业,性格开朗
教育经历
2004-6 至 2006-6
[2年]
中技 |郑敬怡职高 |机械
工作经历 (TA工作了12年4个月,共做了5份工作)
2016-5 至 2018-4
[1年11个月]
售后经理兼生产助理 | 德尔玛电器有限公司
工作职责:领导的带领下负责生产的质量工艺进度材料消耗生产环境的管理,对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养,做好岗位车间的环境保护工作,能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序,注重工作方法及工作流程的持续改良,协助主管及相关管理人员做好环境管理评价,负责本拉线6s环境及拉线人员的管理与考核,负责生产线订单计划的执行生产,员工的培训,安排等管理,负责产线品质改善和效率提升,维护工作纪律,组织协调人员保质保量地完成当期生产任务,制定产品工艺排程,合理地控制人员浪费,保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。。
2015-8 至 2016-11
[1年3个月]
拉长 | 雷泰电器
工作职责:领导的带领下负责生产的质量工艺进度材料消耗生产环境的管理,对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养,做好岗位车间的环境保护工作,能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序,注重工作方法及工作流程的持续改良,协助主管及相关管理人员做好环境管理评价,负责本拉线6s环境及拉线人员的管理与考核,负责生产线订单计划的执行生产,员工的培训,安排等管理,负责产线品质改善和效率提升,维护工作纪律,组织协调人员保质保量地完成当期生产任务,制定产品工艺排程,合理地控制人员浪费,保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。。
2014-3 至 2015-10
[1年7个月]
拉长 | 小熊电器
工作职责:领导的带领下负责生产的质量工艺进度材料消耗生产环境的管理,对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养,做好岗位车间的环境保护工作,能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序,注重工作方法及工作流程的持续改良,协助主管及相关管理人员做好环境管理评价,负责本拉线6s环境及拉线人员的管理与考核,负责生产线订单计划的执行生产,员工的培训,安排等管理,负责产线品质改善和效率提升,维护工作纪律,组织协调人员保质保量地完成当期生产任务,制定产品工艺排程,合理地控制人员浪费,保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。。
2007-4 至 2013-10
[6年6个月]
拉长 | 康雅电器
工作职责:领导的带领下负责生产的质量工艺进度材料消耗生产环境的管理,对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养,做好岗位车间的环境保护工作,能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序,注重工作方法及工作流程的持续改良,协助主管及相关管理人员做好环境管理评价,负责本拉线6s环境及拉线人员的管理与考核,负责生产线订单计划的执行生产,员工的培训,安排等管理,负责产线品质改善和效率提升,维护工作纪律,组织协调人员保质保量地完成当期生产任务,制定产品工艺排程,合理地控制人员浪费,保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。。伦教熹
2006-7 至 2007-8
[1年1个月]
实习 | 广船国际顺德船厂
工作职责:实习
培训经历
2004-6 至 2006-6
[2年]
机械 | 郑敬怡
培训内容:焊工,铣工,钳工
语言能力
普通话精通